Я б в станочники пошел

Комментариев: 0 | Просмотров: 1199 | Автор: Н. Зайцев | 08-12-2015
Откровенно говоря, я был приятно удивлен, когда директор машиностроительного завода (“мини”- рука писать не поднимается) Михаил Чудопал пригласил побывать на конкурсе профессионального мастерства, который должен был пройти среди работающих здесь токарей, фрезеровщиков, электросварщиков. Мы, если честно, даже слово это стали забывать. Когда-то подобные мероприятия проводились среди механизаторов, доярок. Вот и подумалось, а не для проформы это всё делается. Но все эти мысли остались за порогом проходной, как только мы пришли в субботу на предприятие. Чего только стоили слова на плакате, вывешенном над входом в головной цех: «Я в машиностроении нашёл своё призвание!»
      Глядя на работающих тут людей, всё больше убеждался, что это благое дело Чудопал затеял, преследуя далеко идущие планы. Во-первых, чтобы выявить степень профессионального мастерства станочников. Во-вторых, узнать их теоретическую и практическую подготовку. В-третьих, привлечь к основной работе тех, кто числится в учениках. В-четвертых, убедиться, что все станочники строго соблюдают безопасность труда, умеют читать чертежи, укладываются в нормативы при изготовлении той или иной детали.
      И вовсе не случайно конкурс проводился в несколько этапов: теоретическое и практическое задание; выполнение работы согласно чертежам на уровне 4-5 квалификационного разряда; соблюдение правил безопасности труда; организация рабочего места и применение прогрессивных приёмов труда.
      Видно, как волнуются конкурсанты, члены жюри: Михаил Чудопал (председатель), начальник производства Александр Хоченков, мастера Алексей Васьков, Дмитрий Матвеенко, руководитель отдела сбыта Елена Дмитриева. Перед тем, как начать конкурсную программу, руководитель предприятия рассказал о её целях, пожелал всем профессиональных побед и мастерства. Выступавший перед машиностроителями заместитель главы районной администрации Павел Задеев отметил, что здесь не только сохранен станочный парк, но и старые традиции, что люди, работающие здесь, уверены в завтрашнем дне, поделился мнением об увиденном.
      Чтобы как-то морально подбодрить участников трудового состязания, конкурс начинается с шуточной викторины, состоящей из 20 вопросов. Надо отметить, что на большинство из них прозвучали правильные ответы. После чего, организовав три команды, токари, фрезеровщики, сварщики сдают «экзамен» на профмастерство по теоретической части. Наступает время, команды занимают свои рабочие места за станками, сварочными аппаратами.
      Невозможно передать словами накал борьбы, ведь каждый участник борется не только за безупречное выполнение поставленной задачи, определенной ГОСТом, но и за нормативное время. Сварщик должен на “отлично” изготовить тавровое соединение, фрезеровщик из кругляка сделать 6-тигранник под ключ на 27. Перед токарями стоит задача по изготовлению валиков для подвески.
      Наблюдая за действиями токаря Николая Кухаренко, вижу, как тот профессионально управляет станком. Ни одного лишнего движения. То он меняет, в зависимости от операции, резцы, то остановит обороты шпинделя, колдует над продольной или поперечной шкалой деления, от точных установок которых зависит урезание металла на заготовке с точностью до сотых миллиметра.
      (Окончание. Начало на 1 стр.)
      Переживают все. Сварщики, прежде чем предоставить деталь членам жюри, подолгу осматривают свою работу сами, стараясь обнаружить брак. Постоянно под руками у фрезеровщиков штангенциркуль, другие измерительные приборы.
      От придирчивых глаз членов жюри не ускользает ничего. Сваренная деталь, к примеру, разбивается с целью проверки шва сварки. Детали, изготовленные токарями, фрезеровщиками, тщательно замеряют: кто-то на миллиметр не выдержал размер, у кого-то есть шероховатости, что отрицательно сказывается на полученных баллах.
      Причём, делается проверка в присутствии самого станочника, сварщика, окружающих их болельщиков. И не для того, чтобы пожурить человека, а чтобы он впредь не допустил подобных ошибок.
      Внимательно окидывая соколиным взглядом цех, следит за исправностью станочного парка слесарь Виктор Калошин, в чьи обязанности вменено и поддержание соответствующей температуры в помещении.
      Но не только под крышей кипит работа. Дирекция предприятия решила устроить своим рабочим, иТР, служащим праздничный обед. Кто-то колдует у мангалов, стараясь порадовать коллег вкусными шашлыками, кто-то режет хлеб, сыр, колбасу. Приятный ароматный запах разносится по всей территории предприятия. Те, кто справился с заданием, охотно помогают хлопочущим у стола.
      Наступает самый важный момент – подведение итогов. Помимо конкурсантов, их друзей, поболеть за мужчин пришла и женская половина. Тут можно было видеть Екатерину Чудопал, Елену Шпакову, Елену Дмитриеву, Наталью Новикову, Валентину Семенченкову.
      Хотелось бы отметить, что членов жюри удивила работа многих конкурсантов. В победители, призеры вышли даже те, от кого они не ожидали такого мастерства. Поразили точностью выполнения заданий и ученики. И вовсе не случайно по отдельным группам было присуждено: среди сварщиков два третьих места, среди токарей- два вторых. Вот почему, подводя итоги конкурса профессионального мастерства, Михаил Чудопал сказал, что подобные трудовые состязания будут проводиться ежегодно. От этого, отметил он, выигрывают все: предприятие, поставляющее заказы во многие регионы страны, рабочие. Озвучивая победителей, а ими стали среди токарей Николай Кухаренко (1 место), Владимир Алипченков и Андрей Тришин (вторые), Вячеслав Кудинов (третье). Среди сварщиков в лидеры вышли Артур Шпаков, Андрей Боев, набравшие наибольшее количество баллов и занявшие, соответственно, первое и второе места. Третье – между собой разделили Сергей Иващенко и Игорь Коцур. У фрезеровщиков на первое место вышел Виталий Гулин, на второе – Сергей Аксенов, третье – Герман Сковороднев.
      Лучшими станочниками года единогласно были признаны фрезеровщик Виталий Гулин, токарь Сергей Руднев, сварщик Артур Шпаков. Среди соревнующихся команд места распределились следующим образом: лидеры – токари, на немного от них отстали сварщики, на третье место вышли сверловщики. В индивидуальном соревновании в этой профессии победили Вячеслав Тарасов и Михаил Однория.
      С гордостью за свою профессию, чувством морального удовлетворения принимали победители, призеры из рук Михаила Чудопала Дипломы, денежные вознаграждения. Порадовал руководитель предприятия конкурсантов и ещё двумя новшествами. Всем победителям, ученикам, добившимся высоких показателей в конкурсе, повышены и присвоены квалификационные разряды, им бесплатно оформлена подписка на районную газету «Вестник».
      Несмотря на то, что конкурс продолжался в течение нескольких часов, для тех, кто принимал в нём участие, эти часы показались минутами. А самое главное, что люди поняли – это делается не ради «галочки» в отчете, а ради их дальнейшего повышения личного и семейного благосостояния. Они ещё раз убедились, что их руководитель слов на ветер не бросает.
      После торжественного награждения был праздничный обед, подарки тем, кто его приготовил, и разговоры о прошедших переживаниях, волнениях, победах и неудачах. Всем этим людям, действительно, было о чем поговорить. Они были одной трудовой семьей, умеющей решать все задачи, поставленные перед этим слаженным коллективом.
Комментариев нет
Оставить запись в гостевой книге:
Имя:

Введите проверочный код:
Комментариев: 0 | Просмотров: 1199 | Автор: Н. Зайцев | 08-12-2015
Важные мысли:
Структурные изменения в сельскохозяйственной отрасли показывают, что тот результат, который мы имеем...
Структурные изменения в сельскохозяйственной отрасли показывают, что тот результат, который мы имеем, является уникальным, создаёт очень хорошие возможности для дальнейшего развития сельского хозяйства.
В. Путин
В. Путин
Многие сегодня говорят об инвестициях, об их вложениях в экономику. Но нельзя забывать, что самые гл...
Многие сегодня говорят об инвестициях, об их вложениях в экономику. Но нельзя забывать, что самые главные и важные — это инвестиции в человека. За этими инвестициями стоят не сухие цифры и проценты, а комфорт и благосостояние наших граждан. Это повышение качества жизни, занятость, обеспечение жильем, интеллектуальное развитие и обучение перспективным, востребованным на рынке труда профессиям, достойное медицинское обслуживание, и, как результат, — благополучное, развитое общество, а значит — сильное государство!
А. Богомаз
А. Богомаз
Пенсионный фонд
Информация для населения УПРФ в Брасовском районе Брянской области
EcoDom32 Брянск, Строительство качественных экологически чистых домов
Адмиинистрация Брянской области Портал правовой информации Брянской области Гос услуги ООО 'Домоуправление' п. Локоть Департамент внутренней политики брянкой области Избирательная комиссия Брянской области Союз журналистов Брянской области Работа в России Общероссийская база вакансий Первый Брянский торрент трекер
Яндекс.Метрика
История                 Гостевая книга                 Учредительные документы                 О нас
Power by AirEngine
Copyrights © 2011 by Air